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                      月薪一萬以上弱電人有多少?如何成為弱電精英?

                         2019-10-17 52720
                      導讀

                      有多個朋友留言問到,弱電人工資水平怎么樣?剛好這個問題我們上次我們做了個簡單粗暴投票,主要是對2019年上半年工資水平進行匯

                      有多個朋友留言問到,弱電人工資水平怎么樣?剛好這個問題我們上次我們做了個簡單粗暴投票,主要是對2019年上半年工資水平進行匯總,總共有5000多名弱電朋友投票的,結果完全出來了。




                      另外我們弱電vip技術群也經常討論到薪資的問題,進行了小調查。




                      發現世界上大部分的數據都逃不過二八法則,通過數據我們可以發現,弱電人月薪一萬以下的占82%,一萬以上的占18%, 典型的二八法則規律,其它的行業也是一樣,跟這個數據都比較接近。

                      1、月薪8千—10000的人群,這部分人群占比14%,以弱電的技術人員為主。

                      1、其中精英集中在月薪1萬-2萬,這部分人群占比12%,以初級項目經理為主或具有弱電某些方面特長的人員。

                      2、優秀的人集中在月薪2萬-5萬之間,這部分人占比3%,是以資深項目經理或項目總監、專長職業者以及一些弱電行業小創業者為主。

                      3、弱電的老板集中在5萬或10萬以上,這部分人員占比4%,主要以業務穩定的創業者為主。

                      總體月薪8千以上的,占比34%,月薪一萬以上的占比18%,

                      我們在抱怨弱電行業難做的是時候,不妨想想這18%的人,他們是怎么成為這行業內精英的。

                      那么如何才能成為精英?首先得需要了解自己,是懷才不遇,還是對自己不了解。

                      如何提升能力,成為精英

                      部分朋友在給我們留言的時候問到, 提到感覺自己對弱電技術啥都懂,為什么工資還是6千,上不來?

                      可以問下自己下面的一些問題,看看自己是懷才不遇,還是對自己實力不了解?

                      也可以將下面的問題作為努力的方向。

                      1、我能否看懂弱電的圖紙,能否根據圖紙估算項目工程量?

                      2、我能夠獨立做一份弱電智能化的方案出來?且能夠被采納?

                      3、對弱電項目的整個施工流程到驗收都很了解?

                      4、對行業的各種產品以及解決方案比較熟悉。

                      5、對弱電現在的項目報價有一定的見解,且能獨立的做一份符合要求的智能化報價出來?

                      6、弱電設計師,我能否符合規范的獨立設計出一個智能化項目的各個系統的圖紙,且能配合后續的修改?

                      7、對網絡的ip基礎、交換機及路由器配置與組網,都有一定的經驗,能夠獨立的完成一般的網絡的配置與組網設計?

                      8、只要遇到某個方面的項目(監控、樓宇對講、停車場、酒店組網、辦公樓布線及網絡設計等),我都能很好提供解決方案,這是我的專長,你是否有這樣的專長?

                      9、在公司,老板交給我的項目,大部分我做的都讓老板或甲方滿意了。

                      10、有一定行業內人脈關系,如有個項目的話,能夠快速的找到相關人員施工與合作?

                      11、對弱電中多個系統有豐富的了解,其中的二個系統,非常專業,能夠獨立的做相關的項目。

                      12、與甲方溝通時,能夠用專業的項目經驗與方案解決甲方提出的問題。

                      13、與甲方溝通項目,是否有一套自己總結的說辭?

                      14、是否有行業內相關證書?(例如:一級建造師、二級建造師、注冊消防工程師、安全工程師)等等。

                      15、做某個弱電項目,從方案、報價、設計、投標、管理和施工流程,我都有自己的見解。

                      16、弱電行業內的某些方面技術,我的專長已經達到兼職的水平,可以完全兼職接單。

                      總共16個問題:

                      這里面涉及到的能力比較多,如果有一半以上的問題對你來說已不是問題的話,你對薪資不滿意,你應該考慮下換家公司了,總有平臺適合你。

                      如果上面80%以上的問題,都不能確定的話,那說明還需要努力,可以從上面的一些問題加強自身的技能。


                       
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